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HSE认证,已有6年生产经验,多项专利,【深圳博慧达企业管理咨询有限公司(吕梁分公司)bohui2537-83】规格全,库存多,发货快,售后完善, 欢迎有需要的客户来电咨询!联系人:宋明熙,地址:光明新区公明街道风景北路鑫安文化大厦。

(3)造成严理的HSE危害，或潜在危害严重的HSE后果。 (4)企业违反法律、法规或其他要求的HSE行为较严重。 (5)一般不符合项没有按期纠正且未意识到。 (6)目标指标未实现，且没有通过评审采取必要的措施

)现场审核中受审核人员对审核员所提问题的回答，也可成为客观证据。对于通过面谈取得的息，应当通过其他事实得以证实，避免受审核人员情绪紧张或口误造成回答失误，导致错判。例如：受审核人员不了解本身的职责，需更进一步核实的是受审者是否履行本人的职责。又如，受审核者说“所有目标指标已完成”，确切的证据应是涉及完成的记录和可见的有形证据。

HSE管理体系在运行过程中，由于受到外因、内因的影响，管理目标、管理程序、管理方法与管理效果之间有可能发生一定的偏差。因此，需要切实有行的实施步骤进行约束和规范，才能够使体系的运行达到 的效果。 1．学习标准、培训人员 企业及二级单位在建立HSE管理体系之前，应结合集团公司颁布的10个HSE系列标准，开展两个层次的教育培训工作。